PALMA · El índice de desigualdad de género, elaborado por IMPULSA BALEARS a partir de la propuesta metodológica de Naciones Unidas, y que se puede consultar en la aplicación i|global, sitúa el archipiélago en la 8ª posición más favorable de un ranking autonómico que apela al empoderamiento de la mujer en cuestiones relacionadas con la salud, la educación y el mercado laboral. En esta ocasión, el índice, que oscila entre 0 (desigualdad nula) y 1 (desigualdad máxima), anota una puntuación (0,033) que se mantiene estable respecto a los dos últimos años. De este modo, las islas puntúan de manera sensiblemente más favorable que el conjunto nacional (0,037), demarcación que encabezan Cantabria (0,011), Galicia (0,021), País Vasco (0,021) y Cataluña (0,024).
La desigualdad de género es un factor crítico determinante de la sostenibilidad social dentro de los indicadores de competitividad global de una región, que determina su capacidad de ser atractiva en el mercado exterior, y simultáneamente, próspera en el interior, en la manera en que consigue mejorar la calidad de vida de la población local. En palabras del director técnico de IMPULSA BALEARS, Antoni Riera, “avanzar en igualdad es clave desde un punto de vista competitivo, pues tan solo se conquistan nuevas cotas de prosperidad asegurando que todas las personas puedan contribuir y beneficiarse del progreso económico”.
El último balance de género, especialmente por lo que a la conexión entre esfera educativa y laboral se refiere, refleja que las mujeres ocupadas asumen una tasa de sobrecualificación (20,9%) superior a la de los hombres (14,1%). Estos desequilibrios tienen lugar en una estructura de cualificaciones en la que el porcentaje de mujeres ocupadas con estudios superiores (40,1%) supera al de los hombres (30,8%), mientras que sucede lo contrario en el tramo que acoge los efectivos laborales con un nivel formativo igual o inferior a los obligatorios (29,4%, mujeres vs 39,4%, hombres), tal y como recoge la última edición de i|talento.
Viernes, 7 marzo 2025
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