Es una base de datos interactiva orientada a caracterizar el tejido empresarial de Balears. Segmenta las unidades en activo según su tamaño (4 tramos), actividad principal (17 secciones o 81 divisiones no agrarias y de mercado) e isla en la que se sitúa su sede social (las 4 del archipiélago). Además de cuestiones de estructura, incorpora ratios de demografía empresarial –que miden la natalidad, mortalidad y rotación de empresas–, así como de gestión económico-financiera –relacionadas con el seguimiento de la rentabilidad, la eficiencia y el equilibrio financiero a corto y largo plazo–. Se actualiza anualmente.
Periodo de referencia: 2017-2021 (actualizado en junio de 2023)
Una visión conjunta de la estructura, dinámica y gestión de las empresas de las islas que permite calibrar, entre otras cuestiones, la agilidad del tejido para aprovechar nuevas oportunidades de negocio, así como su actitud ante el riesgo. Al mismo tiempo, el comportamiento revelado por las principales ratios de gestión aporta información relevante sobre la orientación de las estrategias empresariales que se forjan en los distintos segmentos y ramas de actividad, además de la capacidad de reinversión, que va totalmente ligada a la sofisticación de los procesos empresariales y, en este sentido, al impulso de la competitividad global de Balears.
Ámbitos prioritarios de acción (APAs)
Orientan y dan direccionalidad a los esfuerzos de inversión, innovación y gobernanza necesarios para planificar e implementar iniciativas, proyectos y soluciones circulares. Recogen el resultado de las acciones planteadas hasta la fecha.
Líneas de acción
Dan forma a la estrategia de tránsito circular y organizan la aplicación concreta de esfuerzos a favor de los objetivos previstos en cada uno de los ámbitos prioritarios de acción. Expresan dónde los actores regionales sitúan su mayor potencial de impacto en estos momentos.
Dirección
Señal que indica si en la última actualización se avanza a favor o en contra de los objetivos del tránsito.
Velocidad
Señal que indica si el ritmo de avance hasta la última actualización es suficiente para alcanzar los objetivos del tránsito en el plazo establecido.
¿Qué mide la distancia de la frontera?
Sitúa el comportamiento de Balears en la distribución regional de puntuaciones competitivas, tomando como mejor performance (o ‘frontera’) la que corresponde a la región que computa la mayor puntuación.
¿Qué mide la distancia de la frontera?
Sitúa el comportamiento de Balears en la distribución regional de puntuaciones, tomando como mejor performance (o ‘frontera’) la que corresponde a la región que computa la mayor puntuación.
Indicador de desajuste laboral
Mide los desequilibrios de escasez de competencias en el mercado de trabajo. Se expresa a través de la relación entre la oferta (o población activa) y la demanda laboral (o puestos de trabajo a cubrir por parte de las empresas) en porcentajes.
Indicador de desajuste en cualificaciones
Mide los desequilibrios que derivan de una asignación inadecuada entre la oferta y la demanda laboral de competencias. Se expresa a través del porcentaje de población ocupada que cubre un puesto de trabajo de una categoría profesional que no corresponde a su nivel formativo, ya sea por defecto (infracualificación) o por exceso (sobrecualificación).
Edifici Complex Balear de Recerca, módulo F, 2a planta
c/Thomas Edison s/n, ParcBit
07121 Palma, Mallorca
