Es un índice de competitividad turística que mide, de acuerdo con las metodologías internacionales de referencia, la posición de Balears en su entorno competitivo más directo. Se articula en torno a 12 pilares y 89 indicadores parciales relativos a un set competitivo integrado por 315 regiones de 42 países distintos, las cuales están activas como destinos alternativos de corta y media distancia respecto de los principales mercados emisores de las islas. Se actualiza trianualmente.
Periodo de referencia: 2021 (actualizado en febrero de 2022)
Permite calibrar el potencial de las islas para favorecer el desarrollo del turismo, así como su contribución a la consecución de objetivos regionales de prosperidad. Sus funcionalidades incluyen el seguimiento y benchmark de los pilares que sustentan la posición actual, así como la configuración de rankings personalizados a través de las regiones del set competitivo que se deseen monitorizar junto al archipiélago, ya sea por intensidad turística, conectividad aérea con los principales mercados emisores o similitud de producto.
Ámbitos prioritarios de acción (APAs)
Orientan y dan direccionalidad a los esfuerzos de inversión, innovación y gobernanza necesarios para planificar e implementar iniciativas, proyectos y soluciones circulares. Recogen el resultado de las acciones planteadas hasta la fecha.
Líneas de acción
Dan forma a la estrategia de tránsito circular y organizan la aplicación concreta de esfuerzos a favor de los objetivos previstos en cada uno de los ámbitos prioritarios de acción. Expresan dónde los actores regionales sitúan su mayor potencial de impacto en estos momentos.
Dirección
Señal que indica si en la última actualización se avanza a favor o en contra de los objetivos del tránsito.
Velocidad
Señal que indica si el ritmo de avance hasta la última actualización es suficiente para alcanzar los objetivos del tránsito en el plazo establecido.
¿Qué mide la distancia de la frontera?
Sitúa el comportamiento de Balears en la distribución regional de puntuaciones competitivas, tomando como mejor performance (o ‘frontera’) la que corresponde a la región que computa la mayor puntuación.
Indicador de desajuste laboral
Mide los desequilibrios de escasez de competencias en el mercado de trabajo. Se expresa a través de la relación entre la oferta (o población activa) y la demanda laboral (o puestos de trabajo a cubrir por parte de las empresas) en porcentajes.
Indicador de desajuste en cualificaciones
Mide los desequilibrios que derivan de una asignación inadecuada entre la oferta y la demanda laboral de competencias. Se expresa a través del porcentaje de población ocupada que cubre un puesto de trabajo de una categoría profesional que no corresponde a su nivel formativo, ya sea por defecto (infracualificación) o por exceso (sobrecualificación).
Edifici Complex Balear de Recerca, mòdul F, 2n planta
c/Thomas Edison s/n, ParcBit
07121 Palma de Mallorca
